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開展“兩學一做”學習教育動員大會講話

山東聊城建工集團

開展“兩學一做”學習教育動員大會講話

 

陳光

 

同志們,今天召開“兩學一做”學習教育動員大會,主要目的是貫徹落實中央和省市“兩學一做”有關文件精神,動員開展集團“兩學一做”學習教育,切實增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,積極爭當信念堅定、改進作風、干事創業的模范,以實際行動在集團生產經營和管理中做表率,做一名真正合格的共產黨員。“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措,是我們黨推進思想建黨的重要內容。剛才,查緒坤同志宣讀了《山東聊城建工集團“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育活動實施方案》。下面,我就“兩學一做”學習教育講三點意見:

一、統一思想,提高認識,切實增強“兩學一做”學習教育的思想自覺性。

“兩學一做”學習教育指向明確、路徑清晰,既是黨中央持續鞏固深化作風建設成果的重要舉措,更是面向全體黨員開展黨內教育的生動實踐。各黨總支、支部和全體黨員要充分認識到開展“兩學一做”學習教育的重要意義,深刻把握“兩學一做”學習教育的現實要求,不斷推動黨員隊伍思想作風建設取得新成效。

1.開展“兩學一做”學習教育是全面從嚴治黨的需要。黨的十八大以來,黨中央始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,從戰略高度對黨的建設進行新謀劃、新布局,形成了全面從嚴治黨的重要思想。我們開展“兩學一做”學習教育的目的,就是要求我們全體黨員干部進一步堅定理想信念和宗旨意識,全面落實從嚴治黨要求,著力解決黨員干部自身在思想、工作、作風等方面存在的突出問題,努力建設一支講政治、顧大局、懂經營、會管理、素質好、作風硬的黨員干部隊伍,

2.開展“兩學一做”學習教育是凝聚發展力量的需要。隨著深化改革和依法治國方略的全面實施,我們面臨著脫貧攻堅、經濟社會發展的雙重任務,特別是集團當前面臨著如何凝聚員工,實現十三五規劃提出的晉特級資質、建安和開發雙百億目標,這就需要我們把方方面面的智慧力量凝聚起來,形成群策群力促發展的工作強大合力。因此,各級黨組織和廣大黨員要深刻認識“兩學一做”學習教育的重要意義,切實激活黨支部戰斗堡壘作用,充分發揮黨員先鋒模范作用,在企業發展中當好排頭兵、領頭雁,打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍,為集團各項工作順利開展提供堅強政治、思想和組織基礎。

3.開展“兩學一做”學習教育是提升干部能力的需要。當前,黨情國情世情復雜多變,我們黨既面臨著執政以來前所未有的困難與挑戰,又肩負著重大的政治責任、社會責任、歷史責任,實現中華民族偉大復興的目標更加緊迫。具體到我們單位,少數黨員愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識仍然有待加強,積極投身集團、全面建成小康社會偉大實踐的自覺性、主動性仍需增強,能力水平有待進一步提升。全體黨員干部要在學習教育中,進一步深刻學習掌握習近平總書記系列重要講話精神,尤其是治國理政的新理念、新思想、新戰略,使自己的知識結構更加趨于科學合理,使各項工作更能體現時代性、把握規律性、富有創造性。

二、夯實基礎,抓住關鍵,積極營造 “兩學一做”學習教育的濃厚氛圍

開展“兩學一做”學習教育,學是基礎,做是關鍵。學要帶著問題學,做要針對問題改。各黨總支、支部和全體黨員干部要主動學習黨章黨規,守住為人、做事的基準和底線;堅定政治理念,突出問題導向,改進工作作風,積極營造“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。

一、要創新方式學習,切實做到真學真懂。要始終把學黨章黨規、學系列講話作為“兩學一做”學習教育的重中之重,通過集中學、專題學、研討學等多種方式,強化日常學習;開展“學黨章,守黨規”知識競賽,做到精準學習,堅持逐條逐句、刨根問底、站高望遠,在讀原著、學原文、悟原理中固本培元,補足“精神之鈣”,加強“信仰之修”,熔鑄“信念之魂”。要著眼于黨和國家事業的新發展對黨員的新要求,認真組織黨員領導干部專題民主生活會、黨支部專題組織生活會,進一步“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,自我對照黨性修養高不高,常態化開展“三會一課”等活動,進一步深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”,自我審視黨員意識強不強,及時糾錯糾偏,切實做到學深悟透、真懂真用。

二、要突出導向學習,切實做到立學立行。任何一個黨員的黨性修養、思想覺悟和道德水平,既不會隨著黨齡的積累也不會隨著職務的升遷而自然提高,需要通過不斷改造主觀世界、加強品格陶冶來樹立堅定的理想信念。因此,堅持問題導向、解決突出問題是“兩學一做”學習教育的內在要求。近年來,集團員工干部隊伍整體素質得到了提升,精神面貌得到了改觀,但依然還存在一些突出問題和不足。比如:有的牢騷滿腹,推諉扯皮、怨天尤人;有的只當看客,不敢擔當;有的只講他人,不講自己,對別人馬列主義,對自己自由主義等等。尤其是要突出解決好當前集團存在的對實現十三五規劃目標攻堅信心和干勁還不十分足,干部隊伍中“惰氣、酒氣”的問題,切實做到邊學邊查邊改、立說立行立改,把全體黨員在學習教育中激發出來的干事創業、奮發進取精神,轉化為積極推動企業持續、健康、穩步和諧發展的強大動力。

三、要結合實際學習,著力集團發展工作。今年五一后,營改增開始正式實施,如何適應管理,應對營改增帶來新的新變化,這對我們企業來說是一場戰役,這一挑戰,任務多,時間緊,要求高:建筑業需要在三方面提升:

1、深刻理解增值稅政策,,改變稅務觀念;

2、建立企業增值稅的管理體系;

3、完善增值稅核算和繳納細節。

特別是做好“營改增”后如何投標報價,、合同條款如何籌劃,推動工程造價大變革等,目前已經緊鑼密鼓地籌備應對工作。今年是集團架構改革實行的第一年,如何完善管理,制訂推行新的系統管理辦法,加強績效薪酬改革,徹底改變干好干壞一個樣的局面,整治集團機關工作作風。全體黨員干部要結合房集團實際,將推進集團改革發展與“兩學一做”學習教育結合起來,通過學習進一步提高工作的主動意識、全局意識和責任意識,加快推進集團發展。同時,要把“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設相結合。不斷增強各級管理人員底線意識和紅線意識。做“守紀律、講規矩、做表率”的合格黨員,讓每位干部尊崇黨章、敬畏黨紀,嚴守政治紀律和政治規矩,做既干事又干凈的好干部。

三、精心組織,示范帶動,務必確保“兩學一做”學習教育取得實效

組織開展“兩學一做”學習教育,是集團黨員干部的一項重要政治任務。學習教育要求高,涉及面廣,必須把組織領導貫穿始終,堅持示范帶動學,確保“兩學一做”學習教育順利開展。會上下發了“兩學一做”學習教育實施方案,希望大家回去以后認真學習領會,切實抓好貫徹落實,務必確保“兩學一做”學習教育取得實效。

一、要強化責任落實。各黨總支、支部要精心謀劃,周密部署,科學安排,細化責任措施,統籌推進“兩學一做”學習教育的開展。領導干部要主動參與、自覺踐行“兩學一做”學習教育,充分履行好學習教育的參與者職責。

二、要強化督查指導。要從實際出發,根據具體情況,分類提出學習要求,積極研究推進措施,把總體要求與重點指導有機融合。單位結合集團工作開展情況,將通過調研督導、專題匯報、隨機抽查、明察暗訪等形式,開展常態化督查,確保“兩學一做”學習教育扎實推進、取得實效。

三、要強化示范帶動。黨員領導干部要充分發揮“兩學一做”學習教育的示范帶動作用,切實做到以實際行動做合格黨員。要立足崗位實際,在集團工作中勇于擔當、開拓進取、真抓實干,爭當先鋒。要切實把擔當精神牢牢根植于日常工作之中,主動擔當,主動履職,執行上級決策部署的時候“我先來”;碰到矛盾困難的時候“讓我來”;遇到大事難事的時候“我能行”。

四、要強化宣傳引導。充分運用網站、微信、報刊、宣傳欄等形式,通過典型宣傳、言論評論、工作綜述、專題專訪等手段,廣泛宣傳“兩學一做”學習教育的目的意義,集中反映“兩學一做”學習教育帶來的新變化、呈現的新氣象,加強正面宣傳和輿論引導,為“兩學一做”學習教育健康有序開展營造良好氛圍。對學習教育中出現的律己不嚴、作風漂浮、效能低下等突出問題,要予以曝光亮丑,發揮警示懲戒作用。

同志們,積極開展“兩學一做”學習教育,全力推進集團各項工作,根本在于擔當、關鍵在于行動。讓我們堅定信念,振奮精神,奮發有為,扎實工作,全力推進集團生產和管理再上新臺階。



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